开发者究竟改了啥？了解沙盒服成员2.0系统！

各位车长大家好！

不久前，沙盒服结束了为期一周的第二轮测试。本轮测试的重点自然是开发者预热了很久的“乘员2.0系统”，正式通告太复杂？没关系，本文争取让各位一目了然看懂新版的成员系统！不过还是那句老话，沙盒测试变数多，切莫当真动肝火。

成员2.0系统概述

01

车长与车组

在车库界面，将仅用车长来代表坦克上的车组；在战斗中，成员数量和受伤/震晕后对战斗的影响则和目前相同。

车组的技能将被整合到车长上，以25个技能和10个天赋来体现，车长将自带“第六感”（灯泡）技能。

除开专精的坦克外，车组还可以无惩罚的操作另外2台同系同类银币/收藏坦克（车长15级后解锁），以及同系同类的任意一台金币/特种坦克。（因此不建议专精金币坦克）

车长重训至另一台坦克时可以选择是否重置技能点，10个技能点以上的车长重训需花费金/银币，否则会损失大量经验。

▲49技能点的T92 HMC车长重训至M53/55的经验损失

可以使用银币或再训练命令洗技能；可以用经验书或全局经验加速车长的训练。

战斗中，车长的技能将在消耗品栏上方展示，分为“生效中”、“未生效”、“冷却中”三种状态

02

技能

之前的技能系统被改为5个训练科目，战术、炮术、维护、操作、驾驶，每个科目下均有5个技能和2个天赋。

▲关于技能点的介绍，因为篇幅所限本文不做详述，

各位可以移步官网的介绍页面查询

车长最多有75技能点，每个技能可以最多投入10点，每个科目最多投入30点，到达上限后可以在两个天赋中任选一个。

车长技能点数达到75点后，会逐步解锁8个精通级别，每个级别都会略微提升坦克操纵性（VH），也就是类似通风那样的全属性加成，每个级别带来的加成是简单的加法，最高可以达到21%。

装备指战员或者成员指令可以让车长的技能点突破75点上限。

03

指战员

车长技能点数达到15,30,45和60时能够依次解锁所有4个指战员位置。

特殊成员（联动、女成员、通行证等的奖励等）将自动转化为指战员，自带1技能的为3级指战员，自带2技能的为2级，自带3技能的为1级，后期会加入。

和车长相同，每个指战员也能选择5个训练科目中的任意一个，其后会生成3个预设好的技能点加成方案，玩家需要三选一。指战员级别不同，可以加成的技能数量和点数也不同。

每个指战员都能带来额外经验加成，3级指战员+10%，2级指战员+20%，1级指战员+25%，加成规则为4个指战员的百分比相加，也就是说最高可以让成员获得双倍经验。

外服中一些成队出现的联动乘员（如和瑞典萨巴顿乐队、黑袍纠察队等的联动）同样会转换为指战员，但可以加成的技能是固定的，且4个指战员位置都只能装备同一批联动乘员。

大多数指战员需要选择国籍，指战员可以在同一国籍的不同车长间互换。

04

转换

坦克上专精的成员需由玩家进行手动转换，根据车组的平均经验自动算出出车长的技能点数，大致对应关系如下：

金币坦克上未专精或不完整的车组，以及所有特殊成员将会被送回兵营，其中特殊成员将自动转换为指战员。

兵营中未满1技能的成员以及特殊成员的经验都将自动转化为经验书，区别在于前者会消失，后者则会保留。

游戏中物品将有下图中的变更：

小 结

在成员2.0系统中，如何合理分配技能点无疑将是关键所在，根据个人玩法的不同，玩家们必须做出取舍，而不是像当前版本，用固定的技能组合就可以“一招鲜吃遍天”。不过...

75级（左）和专精M级（右）成员加成下的超征对比，看这巨大的数值差距，笔者只能说：

在看到开发者为增加游戏差异性做出努力的同时，也要注意到，在老版本中便练出了多套N技能车组，拥有大量特殊成员的老玩家，在2.0系统中能够对新玩家形成碾压性的优势，至于这套复杂的系统能否实现其设计的初衷，还会不会有进一步的调整，还请拭目以待。